Nejnovější příspěvky

Reklamní nápisy a orientační systémy Orientační systémy a reklamní nápisy jsou nezbytnou součástí každé firmy, ať už se jedná o malé podniky nebo velké korporace. Jejich účelem je nejen usnadnit orientaci uvnitř i vně firmy,...

Číst celé

Nutnost rekonstrukce panelových domů Panelové domy, které byly hojně stavěny ve 20. století, čelí postupnému stárnutí a poškození. Rekonstrukce těchto budov je nezbytná nejen pro prodloužení jejich životnosti, ale také pro...

Číst celé

Zdraví zaměstnanců mohou ohrozit nesprávně vybrané... Správný výběr osobních ochranných pracovních pomůcek (OOPP) je zásadní pro ochranu zdraví zaměstnanců. V mnoha firmách je však stále hlavním kritériem cena, což může vést k použití...

Číst celé

Web musí být přehledný a srozumitelný Je pochopitelné, že váš web je pro vás zcela srozumitelný a přehledný, protože jej znáte do detailů. Zůstává však otázkou, zda je stejně srozumitelný a přehledný i pro vaše potenciální...

Číst celé

Chystáte se zateplit fasádu? Před zateplením fasády je nutné důkladně zvážit řadu důležitých aspektů, které ovlivňují nejen cenu, ale také efektivitu a životnost celého zateplení. Každá chyba a opomenutí se...

Číst celé

  • Prev
  • Next

Nezodpovědný přístup zaměstnanců k používání OOPP se nevyplácí

Kategorie : Firmy

Zákoník práce ukládá povinnosti zaměstnavatelům i zaměstnancům v oblasti používání osobních ochranných pracovních pomůcek.

 

Povinností zaměstnavatele je poskytnout zaměstnancům takové ochranné pracovní pomůcky, které jim chrání zdraví a životy před možnými riziky na pracovišti. Poskytnuté OOPP musí odpovídat podmínkám na pracovišti a zároveň musí zohledňovat dispozice a potřeby konkrétního zaměstnance. Na základě analýzy rizik zaměstnavatel vybere vhodné OOPP a jejich používání zanese do vnitřního předpisu.

Na druhé straně pro zaměstnance tímto vzniká povinnost tento předpis respektovat a přidělené ochranné pomůcky používat. Nepoužívání ochranných prostředků může být považováno jako porušení pracovní kázně. Velký problém nastane pro zaměstnance, který nepoužije přidělené OOPP, pokud dojte k úrazu. Jestliže je prokázáno, že zaměstnanec nepoužíval přidělené ochranné prostředky v době úrazu, porušil pracovní kázeň a zaměstnavatel mu nemusí dorovnávat mzdu či jej jakýmkoli jiným způsobem podporovat.

Jedním ze základních předpokladů, aby zaměstnanci ochranné prostředky používali, je komfort jejich užívání. Pokud ochranný prostředek nebude zaměstnance v ničem omezovat a nebude jej nijak obtěžovat, je málo pravděpodobné, že jej nebude používat.

Každý pracovní úraz je problémem nejen pro zraněného zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele. Zaměstnavatel by tak měl svým pracovníkům poskytovat kvalitní OOPP, které zajišťují zaměstnancům maximální komfort užití.

Mezi OOPP nejvyšší kvality a vysokého komfortu nošení patří určitě všechny ochranné prostředky značky uvex. Dodavatelem kompletního sortimentu ochranných pracovních pomůcek značky uvex  v České republice je společnost UVEX Safety CZ, k.s. z Rychnova nad Kněžnou.

http://www.uvex-safety.cz/cz/kontakt/

http://www.uvex-safety.cz/cz/aktuality/tiskove-zpravy/lanky/

http://www.uvex-safety.cz/cz/aktuality/tiskove-zpravy/lanky/nezodpovedny-pristup-zamestnancu-k-pouzivani-oopp-se-nevyplaci/

Podobné Články

  • Zdraví zaměstnanců mohou ohrozit nesprávně vybrané OOPP
  • Bezpečnost práce ve strojírenství
  • Jak správně poskytovat OOPP zaměstnancům
  • Zaměstnavatel musí zajišťovat potřebné OOPP
  • Zdraví zaměstnanců mohou ohrozit nesprávně vybrané OOPP

Přidat Komentář

SEO Powered by Platinum SEO from Techblissonline SEO katalog Exploze katalog Katalog internetových stránek Katalog neuvedeno ONCZ.NET Katalog stránek Colorky - Katalog stránek neuvedeno LINKOVNÍK - Katalog webových stránek ABlist.cz - seznam internetových stránek Katalog-webu.com Půjčím peníze na směnku, Půjčka, Půjčka do 24 hodin, Diesel, Replay, Guess a Kolektivní nakupování Linkbuilding katalog Katalog odkazů Vše Článek