Nejnovější příspěvky

Orientační systémy a reklamní nápisy - nezbytná... Každá firma i provozovna musí být dle zákona viditelně označena z vnějšku. Tím však potřeba značení nekončí. Správné označení nejen usnadňuje orientaci návštěvníků i zaměstnanců,...

Číst celé

Vlhkost zdiva – nebezpečný problém Vlhkost zdiva je skrytým problémem, který může způsobit nejen estetické vady, ale i vážné poškození konstrukce budovy. Její včasná identifikace a správné vyhodnocení jsou klíčové pro...

Číst celé

Bezpečnostní obuv pro zahradníky a pracovníky v... Práce v zahradnictví, krajinářství i stavebnictví je spojena s neustálými výzvami – kluzké povrchy, proměnlivé povětrnostní podmínky a nerovný terén jsou každodenní realitou. Ať už...

Číst celé

Jak tvoříme webové stránky, které přinášejí... Webové stránky nejsou jen vizitkou firmy – jsou klíčovým nástrojem pro získávání nových zákazníků. Aby byly skutečně efektivní, musí být srozumitelné pro uživatele i vyhledávače,...

Číst celé

Spočítejte si návratnost zateplení fasády Zvažujete zateplení fasády u svého rodinného domu? Ukážeme vám, jak snadno zjistit, zda se vám tato investice vyplatí, a jak výrazně může snížit vaše náklady na vytápění.   Pro...

Číst celé

  • Prev
  • Next

Nezodpovědný přístup zaměstnanců k používání OOPP se nevyplácí

Kategorie : Firmy

Zákoník práce ukládá povinnosti zaměstnavatelům i zaměstnancům v oblasti používání osobních ochranných pracovních pomůcek.

 

Povinností zaměstnavatele je poskytnout zaměstnancům takové ochranné pracovní pomůcky, které jim chrání zdraví a životy před možnými riziky na pracovišti. Poskytnuté OOPP musí odpovídat podmínkám na pracovišti a zároveň musí zohledňovat dispozice a potřeby konkrétního zaměstnance. Na základě analýzy rizik zaměstnavatel vybere vhodné OOPP a jejich používání zanese do vnitřního předpisu.

Na druhé straně pro zaměstnance tímto vzniká povinnost tento předpis respektovat a přidělené ochranné pomůcky používat. Nepoužívání ochranných prostředků může být považováno jako porušení pracovní kázně. Velký problém nastane pro zaměstnance, který nepoužije přidělené OOPP, pokud dojte k úrazu. Jestliže je prokázáno, že zaměstnanec nepoužíval přidělené ochranné prostředky v době úrazu, porušil pracovní kázeň a zaměstnavatel mu nemusí dorovnávat mzdu či jej jakýmkoli jiným způsobem podporovat.

Jedním ze základních předpokladů, aby zaměstnanci ochranné prostředky používali, je komfort jejich užívání. Pokud ochranný prostředek nebude zaměstnance v ničem omezovat a nebude jej nijak obtěžovat, je málo pravděpodobné, že jej nebude používat.

Každý pracovní úraz je problémem nejen pro zraněného zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele. Zaměstnavatel by tak měl svým pracovníkům poskytovat kvalitní OOPP, které zajišťují zaměstnancům maximální komfort užití.

Mezi OOPP nejvyšší kvality a vysokého komfortu nošení patří určitě všechny ochranné prostředky značky uvex. Dodavatelem kompletního sortimentu ochranných pracovních pomůcek značky uvex  v České republice je společnost UVEX Safety CZ, k.s. z Rychnova nad Kněžnou.

http://www.uvex-safety.cz/cz/kontakt/

http://www.uvex-safety.cz/cz/aktuality/tiskove-zpravy/lanky/

http://www.uvex-safety.cz/cz/aktuality/tiskove-zpravy/lanky/nezodpovedny-pristup-zamestnancu-k-pouzivani-oopp-se-nevyplaci/

Podobné Články

  • Zdraví zaměstnanců mohou ohrozit nesprávně vybrané OOPP
  • Bezpečnost práce ve strojírenství
  • Jak správně poskytovat OOPP zaměstnancům
  • Zaměstnavatel musí zajišťovat potřebné OOPP
  • Zdraví zaměstnanců mohou ohrozit nesprávně vybrané OOPP

Přidat Komentář

SEO Powered by Platinum SEO from Techblissonline SEO katalog Exploze katalog Katalog internetových stránek Katalog neuvedeno ONCZ.NET Katalog stránek Colorky - Katalog stránek neuvedeno LINKOVNÍK - Katalog webových stránek ABlist.cz - seznam internetových stránek Katalog-webu.com Půjčím peníze na směnku, Půjčka, Půjčka do 24 hodin, Diesel, Replay, Guess a Kolektivní nakupování Linkbuilding katalog Katalog odkazů Vše Článek